自从国家计划生育发生变革，二胎、三胎政策相继推出，各省市关于生育期间的规定也在随之变化，其中延长产假的变化最为明显，产假是妇女合法享有的权利，是为了让女性能够在生产的时候得到更好的休息，贵州省也在国家规定产假的基础上将其延长了60天，出现特殊情况还可以继续申请延长。
贵州三胎产假有多少天
按照国家相关法律规定普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天（如遇难产，再增加15天）。贵州省在这一基础上，将增加产假的天数进行了延长，但不同地方政府所推出的政策可能会有所调整，从而导致，即使是同一个省，各城市政府所出台的三胎政策也略有不同，大家可以详细了解一下。
贵阳市
贵阳市表示，单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。
遵义市
遵义市已就生育休假政策做出调整，即延长产假，增加陪护假，新增育儿假。调整以后，产假达到158天以上，陪产假延长到15天，0到3岁幼儿的父母每年有10天左右的育儿假，以帮助父母更好地平衡工作和家庭。一孩、二孩、三孩全部实行登记管理，大力推动网上登记，取消生育情况证明，实行承诺办理。
安顺市
安顺市产假的天数为98天+安顺市奖励天数，根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方产假奖励天数为60天。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
六盘水市
六盘水市印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，稳妥有序实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套积极生育支持措施，严格落实产假、男方护理假、哺乳时间和3周岁以下婴幼儿父母每年各10天育儿假等制度和规定，健全假期用工成本分担机制。
铜仁市
铜仁市大部分女职工产假天数为98天（包括预产假15天）+60天奖励假=158天，如果出现双胞胎或三胞胎的情况，双胞胎增加15天产假，三胞胎增加30天产假，如果出现难产例如剖腹产的情况还能再申请15天产假。女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的所需时间视同其正常劳动。
女职工符合政策生育的，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假，产假期满上班，用人单位给予1至2周的适应时间逐步恢复原定额的劳动量，并且在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
贵州产假188天是什么时候实施的
贵州产假188天是按照《贵州省女职工劳动保护特别规定》执行的，这一规定已经于2021年12月29日通过，自2022年3月8日正式施行。在这一规定中，指出了几种女性在孕期可申请不同天数产假的情况：
1. 顺产一孩：98天基本产假（包括预产假15天）+60天奖励假=158天；2. 顺产双胞胎：98天基本产假+60天奖励假+15天双胞胎假=173天；3. 难产一孩：98天基本产假+60天奖励假+15天难产假=173天；4. 难产双胞胎：98天基本产假+60天奖励假+15天双胞胎假+15天难产假=188天。《规定》除了明确女职工产假天数以外，还明确了对女职工经期、孕期、哺乳期、更年期的适当保护，明确女职工劳动权益保护的职能部门及职责，明确政府在减轻职工育儿负担方面应采取的措施。
各省份三胎产假时间
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开，全国各个省份为了提高大家的生育积极性，在产假时间上做了一定的调整，具体放几天还是因地而异的，下面整理了各省份的三胎产假规定，供大家查阅。
综上所述，大多数的省份产假时间都在3个月左右，如果生育了二胎或者三胎的话，假期还有一定的延长，有30天、60天的，与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
2024贵州产假天数有调整
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。2021年10月1日起修改后的《贵州省人口与计划生育条例》正式实施，贵州婚产假新规出台，取消晚婚晚育假，增加生育假和婚假，贵州婚假可休13天、女方产假158天、男方护理假15天。
2023贵州陪产假多少天
2021年10月1日起，修改后的《贵州省人口与计划生育条例》正式实施，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。在“男方享受护理假15天”之后增加“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”。当然，关于贵州陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。
贵州陪产假多少天
贵阳市严格按照贵州省规定执行男职工陪产假的规定，符合政策生育的，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。贵阳男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。携带身份证、结婚证以及准生证直接咨询公司的人事部门即可办理。
贵州陪产假工资发放标准
六盘水市男职工在享受规定陪产假假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补足差额。
贵州陪产假是从什么时候开始
遵义市按照贵州省的规定执行男职工陪产假政策，于2021年10月1日起施行，一般从请假之日起开始算。一般来说，公司会要求男职工提供宝宝的出生证明，所以大部分情况下，男职工陪护假只能在胎儿出生之后申请。
贵州陪产假包不包含节假日
安顺市的陪产假天数是15天，这期间不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。但由于没有法律条例中并未明确规定是否包括国家法定休假日，男职工休假期间遇到节假日是否顺延，还需根据公司规定决定。
以上就是贵州省各城区男职工陪产假的相关规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方有关部门计划生育方面的相应规定。
各省市陪产假政策汇总
陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：
其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。
2024河北产假天数公布
随着河北三胎政策的全面实施，各地区也积极响应，不少河北省市区政府都发布了相关政策，明确延长了女性员工的生育假期，调整了生育保险等。河北省也发布了新修订的《河北省人口与计划生育条例》，明确合法生育二胎、三胎的家庭，在享有国家规定98天产假的同时，能延长60天的生育假。
河北三胎产假多少天
对于职场女性来说，产假是法定的女性可以享有的一项福利，随着女性劳动参与度的增加和社会对于女性的关注，产假时间也在逐渐增加的态势，河北省也发布了相关条例，明确延长生育假期，但即使是这样，同一个省，宁夏各城市出台的三胎政策也略有不同，大家可以详细了解一下。
石家庄市
在实施三胎政策后，河北石家庄对于符合法律法规生育子女的，符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的六十天延长到九十天！三周岁以下婴幼儿父母每年各10天育儿假，年人患病住院期间需要二级以上护理的，独生子女父母住院每年累积15天护理假！
唐山市
河北唐山的女职工依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
邯郸市
邯郸的在职女员工上班后享有哺乳假期，在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。邯郸市峰峰矿区、有关部门即出台鼓励措施，对按政策生育第三个孩子的峰峰户籍职工父母家庭，每月发放500元政府育儿补贴金。
秦皇岛市
对于符合国家规定生育孩子的，秦皇岛政府规定除了女性产假延长以外，男方的陪产假也延长到了15天，且增加了育儿假，一般在小孩还没有满3周岁的时候，夫妻双方均享有10天的育儿假。县级以上人民政府及其有关部门应当按照国家规定，采取财政、税收、保险、教育、住房、就业和劳动保障等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
保定市
保定市妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。县级以上有关部门应当依法保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。强调，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受优先优惠的，继续享受。
河北省女职工除了生育假期延长以外，还需要关注生育津贴，在女性哺乳假期间，工资是按照平时工资80%发放，当然，每个人所处地域是不一样的，具体的要求可能不同，所以产假天数和补贴会存在差异，上述的仅供参考。
石家庄三胎产假最新规定
2023年河北省石家庄女职工合法生育一胎、二胎时，在享有国家规定98天产假的同时，能延长60天的生育假，合计产假天数是158天。符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假90天，合计产假天数是188天。除此之外，男方还享有15天的护理假。
1. 《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2. 《河北省人口与计划生育条例》：河北省符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假九十天；3. 《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》：石家庄市用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
各省份三胎产假时间
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开，全国各个省份为了提高大家的生育积极性，在产假时间上做了一定的调整，具体放几天还是因地而异的，下面整理了各省份的三胎产假规定，供大家查阅。
综上所述，大多数的省份产假时间都在3个月左右，如果生育了二胎或者三胎的话，假期还有一定的延长，有30天、60天的，与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
