单位职工参加长沙市职工基本医疗保险，从次月起连续支付10个月才能享受生育福利，女职工享受生育津贴。那么，男方生育津贴一般多少钱长沙？怎么办理？
一、男方生育津贴一般多少钱长沙？
男方没有生育津贴可以领，但用人单位男职工配偶依法生育不参加生育保险的，从生育保险基金一次性发放生育津贴。标准是去年全年从生育保险基金支付的人均生育医疗费用的50%。
男性员工一次性生育补助金:
生育补助金申请表(一次性生育补助)、社保卡、夫妻身份证、出生证明、新生儿医学证明、住院病历首页复印件、出院记录/诊断证明、住院发票原件、银行账号。
长沙市参保人员不能自行领取生育津贴，提交所需资料后，由本单位社会保障专员负责办理。办理完毕后，生育费用将支付至单位参保账户，最后由单位的相关人员发放到职工个人银行账号。
二、男方生育津贴怎么办理？
第一，申报条件：用人单位给工作人员提供长沙市职工基本医疗保险，他们可在支付连续10个月的费用后一个月领取生育津贴。如果投保人在3个月内终止保险，以续保程序，并在中止期期间完成到期的保险费，则投保人应在投保后的一个月起享受生育待遇;如果你在3个月后续展手术，你可以在续延后10个月后接受产科治疗。
第二，申请材料
1、正常分娩:产妇补助申请表(单位密封)、社会保险卡、出生证、新生儿医疗证明、配偶双方的身份证。
2、终止妊娠:分娩补助申请表(附有单位印章)、社会保险卡、配偶身份证、结婚证、出生证(怀孕14周后)、诊断证明(附有徽章印章)、妊娠模式(原件)或医院正式标志的副本。
3、男性员工一次性生育补助金:
第三，产科补助申请表(一次性产科补助)(附有单位印章)、社会保险卡、配偶双方的身份证、出生证明、新生儿医疗证明、医院医疗记录首页副本(加盖公章)、诊断证明(加盖公章)、医院费用发票(加盖公章)。
应当指出，新生儿身份证、出生证和医疗证明副本必须在A4号文件上提供(双方)。
第四，支付标准:用人单位上年度职工月平均支付基数/30天*产假天数。
