如果是符合生育保险报销条件的女性，不仅能够报销，还能够领取生育补贴，而且生育补贴的金额还比较大，算是一笔不小的福利了，那上海生育津贴什么时候可以申请？上海的生育津贴是多少？
一、上海生育津贴什么时候可以申请？
上海的生育津贴一般是在产妇分娩第二个月领取，但是只有参加孕产妇保险的女性才能领取。如果女职工参加了生育保险，那么女职工在生育的时候可以享受产假，还可以享受计划生育手术假等法律法规规定的其他情形，这也包括了生育津贴。
但是，这个期限是不确定的。实际上，你可以在出生后60天到180天之间申请.申请时需提供出生登记保险卡、参保职工身份证原件及复印件、胎儿出生医学证明原件及复印件、住院发票原件、医保卡。如果是难产，则需要另外提供诊断证明及病历的复印件，例如第一页，住院记录，手术记录，出院小结，医生的指示等。
请大家务必注意，提供的信息必须真实有效，不得以虚假信息冒名顶替或多领取生育津贴，否则将触犯法律。此外，应注意，女职工参加生育保险并不意味着能够领取生育津贴，还必须符合生育保险在生育当月和申请当月已全部缴纳，且至生育当月连续缴纳1年以上的要求。只有符合以上条件的，才有资格享受产妇津贴。
二、上海的生育津贴是多少？
上海按全国统一计算生育津贴。生育补贴的计算方法是：用人单位在上一年度为其提供的社会保障基数除以30天后，再乘以其产假天数。上海共有128天的产假，其中包括全国统一规定的98天的产假，以及各区为鼓励生育而延长的30天的产假。
上海的平均工资在全国都能排进前三，但这里的员工工资水平都不低，有些人一个月能拿到几十万甚至更多。这也是为什么网上会有传言说，上海的产妇补贴能达到十四万的原因。这可不是说说而已，是真的有，但是不仅仅是生育津贴，而是生育津贴，生育津贴包括生育津贴和医疗费用。
三、上海生育津贴多久到账？
一般情况下，产妇分娩后3个月内，由工作单位提供相关证明材料，向有关部门申请，首先将生育津贴打到工作单位的账户上，再由工作单位发放给个人。但是每个地方的政策都不一样，有的地方需要员工自己去办理，单位不负责，具体的申请流程和时间需要咨询单位。
四、生育津贴报销需要什么材料?
想要领取生育津贴，需要提供以下材料：
1、已参保人员的社保卡复印件；
2、准生证、出生证明、独生子女证明复印件；
3、生育病历发票复印件及病历小结复印件（加盖病历公章）；
4、工作单位证明（包括员工姓名，年龄，身份证号码，产假开始和结束日期）；
5、涉及复印部分的报销材料，需提供原件核对。
