生育津贴的领取都是会有时间限制的,为了可以顺利成功领取到生育津贴的待遇,最好就是在规定的时间去相关部门申请领取,那么,生育津贴超过一年还给吗?生育津贴有没有时间限制?下面一起来看看吧。
一、生育津贴超过一年还给吗?
生育津贴超过一年通常都不会给了。
生育津贴一定要在生育后60天~180天以内来申请办理。而我国生育津贴发放支付的方式和发放支付的标准一般分为两种不同的情况:
第一种、在实施生育保险社会统筹的地区,发放的标准通常都是本公司上年度职工平时的平均月工资的标准来发放,而这个期限一般都并不会少于98天。
第二种、在并没有实施生育保险社会统筹的地区来看,生育津贴都是由要公司或单位来进行发放,发放标准一般都是根据职工生育前的基本工资以及特价来进行补贴,而这个期限也都是98天。
此外,有个别的地区对于晚婚、晚育的女性工作者,会实施适当延长生育津贴发放期限的鼓励政策。
还有,有些地区对于能加生育保险的公司内的男性职工的配偶,通常都是会给予到一次性的津贴补助。
二、生育津贴有没有时间限制?
生育津贴的领取是有时间限制的,如果超过了限制的时间一般都有可能没有办法领取到生育津贴。
一般来看,女性职工在生育后都是会有一定的时间限制内能领取到生育津贴,而具体的时间限制一般都是一年的时间。还有,领取生育津贴的申请者在一年时间内都不可以出现断交生育保险费用的情况出现,要不然就没有办法可以领取到生育津贴。
具体来看,公司单位一般都是能在女性职工生育一年时间内,向医疗保障经办机构来进行申请拨付生育津贴。而对于个人申请领取的情况,倘若公司单位因为某些原因而终止了,个人一般都是能在产假结束以后的两年时间内直接向参保地的经办机构申请拨会生育津贴。
此外,生育津贴的申请领取方式每个地方都有所不同,有些地方就是职工自己去办理生育保险的备案、申请领取手续,自己到银行去领取生育津贴待遇。而有些地方就是公司单位来办理生育保险备案手续,一般社保中心会直接把生育津贴打到公司单位的账户内,再由公司单位来进行发放。但是,不管是那种方式都好,办理生育保险待遇方面的报销都是会有时限制的。具体的时间限制,最好咨询参保地的社保部门。