现在，按照国家的相关规定，员工上岗后用人单位必须缴纳社保，也就是我们常说的五险一金，社会保险有五种，包括生育保险。其实生育保险对大家也是利好，它可以报销分娩费用并领取产妇津贴。所以，如何享受老公生育津贴？哪些人可以申请生育保险待遇？ 一、如何享受老公生育津贴？ 1.参加社保缴费的男性可以享受一次性生育津贴，只要大多数符合生育条件的人都能拿到，拿着夫妻双方的结婚证和第一胎的出生证到当地社保局申请，这种操作模式可以说是国家给予的最高福利待遇。 2.提供材料后，当地社保局对申请人进行审核，确认符合申请条件后，发放报名申请表。此时，工作人员还收到拨款文件，然后由办公室转交适当的申请人。发放的金额将存入个人银行账户，但各地政策不同，了解当地情况后再申请是必要的。
二、哪些人可以申请生育保险待遇？ (一）符合国家计划生育政策规定，参加生育保险并连续正常缴费满12个月的人员。不间断缴费的时间从用人单位招收女职工的当月开始，到女职工生育或采取计划生育措施的当月结束。 (二）符合前款规定的男职工，其妻子无收入或参加生育保险但连续正常缴费不足12个月的，可按规定享受生育和计划生育医疗费用一次性补偿。无工作的配偶和城乡居民不享受生育保险待遇。 (三）从外地调入区、市的职工，在调入前和调入后应连续正常缴纳生育保险费。在两个统筹地区连续正常缴纳生育保险费满12个月的，由原统筹地区生育保险经办机构提供缴费证明，可享受生育保险待遇。生育保险待遇按调入地参保单位职工的生育基数加权平均计算至上年度。 三、生育保险是什么意思？ 1.在国家法律、法规规定的范围内，女职工生育后离开工作岗位期间，国家给予一定的补助，维持其生产期间的基本生活。有些国家还将产妇福利称为现金产妇福利。 2.生育保险实行统筹的地区，缴费标准按上年度本企业职工月平均工资标准支付，期限不少于90天。 3.未实行生育保险统筹的地区，由企业或单位支付生育津贴，期限为90天，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴。 4.一些地区鼓励晚婚晚育职业女性适当延长生育津贴发放时间，具体情况以自身所在地规定为准。
