相信很多准妈妈对于即将出生的宝宝都充满了期待，为此他们和家人做了很多准备。归根结底，最重要的就是保持身体的健康，我们国家也给准妈妈们放了产假，那广东产假包括双休日和节假日吗？陪产假什么时候开始休？
一、广东产假包括双休日和节假日吗？
产假包括双休日和法定节假日。女职工的产假为98天，其中产前可休15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育或哺乳而降低其工资、解雇或解除劳动合同。
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二、陪产假什么时候开始休？
陪产假预产期前后开始休。陪产假的规定各不相同，一般都是7-15天，有的比较长，一般会在预产期前后休一段时间，但并不是很严格，只要在这段时间内就行了，休假的时候要提供结婚证和医院的产检证明。法律快车提醒您，在休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的开始日期从申请休假之日起算。具体参照当地人口与计划生育管理条例及单位有关规定。
三、陪产假的工资发放标准是怎样的？
陪产假工资发放标准：
1、如果用人单位为职工购买生育保险，则由用人单位向有关部门申请陪产假期间的工资。陪产假期间工资按当地社会平均工资标准支付，若职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补齐。
2、如果用人单位不为员工购买生育保险，那么职工休产假期间的工资将按合同工资支付。
四、陪产假是否在孩子出生当天开始？
陪产假为婴儿出生当天。
陪产假的时间：一般从妻子生产那天算起。各省的《计划生育条例》各有规定。企业、事业单位、社会团体和其他组织女职工生育子女，除享受国家规定的产假外，可享受生育奖励假三十天，配偶可享受陪产假十五天。
五、产假与待产假的区别
1、产假
产假指的是在产前半个月至产后两个半月的在职孕妇可以带薪休息。而且产假期间，工资和福利都是一样的。
2、临产假
待产假指的是产假前几天。待产假只能算在产假之前，比如孕妇怀孕7个月以上，一直到生产前几个月。
所以产假是国家规定的，也是有福利待遇的，而待产假则需要申请和单位的同意。而且产假的时间也不一样，产假是产假前十五天算的，待产假七个月后才可以请假。这就是产假和待产假的区别。
