目前来说，自从国家放开三胎政策以后，全国各地生三胎奖励措施也逐步落实了，有的城市是直接奖励进行分娩补助，有的城市是奖励购房补贴、延长生育假期等。根据各省市最新政策规定，生三胎有四个方面的补助，包括育儿补贴、一次性生育津贴、生育险生育津贴、生育医疗费用报销等。
三胎补助措施介绍
国家鼓励生三胎怎么补助
早在2022年国家就放开了生三胎的政策限制，并鼓励夫妻生三胎，各省市也制定了相关生育政策，给予三胎家庭相应的奖励。目前还没有统一的三胎补助政策，不过根据各省市和地区官方公布的相关信息来看，一些相关的配套措施就包括了育儿补贴、一次性生育津贴、生育险生育津贴等，下面介绍国家鼓励生三胎的补助措施：
1、育儿补贴
目前来说，对于生三胎的家庭，每年可领取1万元的育儿补贴，这项育儿津贴可以连续支付三年，直到孩子年满三岁。
生第三胎可一次性获5千生育奖励
2、一次性生育津贴
对于生育多胎的孕妇，如果是生第一胎可领取2000元补助，如果生二胎，可以获得3000元补贴，如果生第三胎，可以获得5000元的一次性生育补贴奖励。
3、生育险生育津贴
国家在鼓励生三胎的同时，也加大了生育险生育津贴补助力度，具体补贴标准为当月本单位平均实缴工资+30(天)x产假天数，满足条件的三胎家庭，可向单位提出申请，由单位上报社保部门，审核通过后生育津贴按一胎六个月的标准发放。
4、生育医疗费用
其实生育医疗费用主要包括生育医疗费和医疗费，也就是孕妇在生育时发生的治疗费用和计划生育费用，可以按比例进行部分报销。
申请三胎补助的方法
很多人不知道申请三胎补助的方法，一般来说三胎妈妈在产后3个月内需要把材料交女方单位人力资源部，然后填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，最后拿到该表到男方单位盖章并双方本人签字，返还女方单位，女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
只要是符合国家规定生三胎都能报，和生一胎、二胎的申报流程是一样的。按规定医保报销需要准备结婚证、准生证、身份证、出生证等证件资料。产妇有工作单位买了生育险的在医院自费出院拿去医保所报销，或者通过单位去报销。如果生育津贴高于职工产前工资标准，企业不得克扣，如果生育津贴低于职工产前工资标准，差额部分由企业补足，可一次性补足。另外，生育津贴不缴纳个人所得税。
没有工作的生二胎国家补助20000元是真的吗
目前国家开放了二胎政策，对于生育一个孩子的成本问题，国家也出台了相关的政策，对于符合规定生育二胎的进行补贴，具体的生育津贴是可以领取的，但是领取多少是和自身的工资和当地的经济水平有关的，需要满足一定的条件才可以，所以津贴不一定是两万元。
享受生育津贴的条件
1. 本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2. 不是本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、并购买了本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3. 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，并且用人单位连续为其缴费满6个月以上的。生二胎补助标准
1、生育津贴
计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。
2、生育医疗费
A：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
B：异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销，高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
a：正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资×25%。
b：难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
