无论是成都地区还是其它地区,早在2013年,国家就推出了这个孕前检查免费的政策,也就是说孕前检查不用花钱就可以做了,而一共是有19项免费服务的内容,像免费检查的项目虽然不同地区和医疗几个的政策不同,但就成都地区而言,免费检查的项目就包括了血压、体重、身高、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、优生病毒检查等等。
成都地区孕前检查的免费项目:
1、实验室9项检查:主要包括夫妻双方的血糖、血型、尿常规、血常规、乙肝、肾脏功能、肝功能、甲状腺功能、分泌物检查等,以排除胎儿感染病毒、患遗传病的情况;
2、病毒4项筛查:主要包括风疹病毒、弓形体病毒、巨细胞病毒、梅毒螺旋体病毒等,这些病毒在一定程度上都有可能会造成胎儿畸形,在排查之后及时干预可以有效地避免胎儿出现畸形;
3、体格检查:常规检查、女性生殖系统检查、男性生殖系统检查;
4、病史询问:主要是通过夫妻的既往病史、家族病史来确定夫妻是否存在遗传疾病,如果存在家族遗传病,则需要进行风险评估,从而确定胎儿可能患有遗传病的几率,采取相应地措施。
孕前的检查对于要备孕的夫妻来讲,其实是非常重要的检查,其中的检查,主要是看夫妻双方有无不孕不的症状,或者是什么基本,如果没有的话就可以慢慢的开始备孕,如果有的话就需要先进行治疗,而对于免费孕前检查的政策如果不是很懂的话,其实也可以去当地医院询问的。
享受孕前免费检查的条件
1、凭证件到所居住地的社区中心领取《国家免费孕前优生健康检查项目技术服务家庭档案表》;
2、凭身份证、结婚证、户口本、《国家免费孕前优生健康检查项目技术服务家庭档案表》到指定医院进行体检,具体指定的医院社区中心会告诉你。
推行免费孕前检查政策的过程中,获此福利的目标人群需要签订知情同意书,在充分了解免费孕前优生健康检查的目的、意义、内容、作用和要求的前提下,自主、自愿、择时接受服务。
2024成都生育津贴最新政策详解
生育津贴是什么,生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资-30天x产假天数,这里的核心关键在于:生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数。目前关于成都的生育津贴是怎么样的,查看原文便能了解清楚。
成都的生育津贴是按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发,达州是按照职工产假或休假天数来计发,计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30,由于每个女性的休假天数不一样,那么具体所报销的费用也会有所不同。那么2023成都生育津贴最新政策是怎样的呢?
按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。
妊娠满7个月生产的乘以98日;妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;妊娠不满4个月流产的乘以15日;难产增加15日;多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费
包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
4、妊娠不满3个月流产的300元;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
参加我市生育保险的人员,应在生育或施行计划生育手术后12个月内向参保关系所在地生育保险经办机构申请拨付生育保险待遇。单位参保职工应由用人单位经办人为其办理,个体参保人员由本人或委托他人办理,申领待遇应按照《成都市生育保险办法实施细则》等有关规定提供证明材料。
通常成都女职工休产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。除此之外,四川不同地区的生育津贴政策都是不同的,详细如下:
1、自贡市
在自贡市的女职工,顺产的能领取98天生育津贴,难产以及剖腹产的能领取113天生育津贴,而多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。
2、攀枝花市
在攀枝花市的女职工如果终止妊娠或者是流产引产了,那么生育津贴就按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发,怀孕满7个月以上98天,满4个月不满7个月42天,未满4个月15天。
3、泸州市
女性在泸州市申领生育津贴的时间为参保人员生育医疗费在定点医疗机构刷卡联网结算2月后,申领时限为参保人员出院或施行计划生育手术后12个月内。
4、达州市
在达州市领取生育津贴必须要是本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的,且应当符合国家、省、市计划生育规定,用人单位连续为其缴费满月以上。
目前成都市生育津贴的计算方式就是职工所在单位上一年度职工月平均工资乘以12个月除以365天,再乘具体的天数计发。假设平均工资是6000元,放进公式一算,顺产可以领到19600元,若是剖腹产,那就是22600元了。而通常在成都参加生育保险的男职工不间断、足额缴费满12个月后,其配偶未享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。